Analisa Kepemimpinan

Analisis Kepemimpinan from Pingudeals

Download disini

Birthday Project

http://www.youtube.com/v/pqsEvJ_3z2c?version=3&autohide=1&showinfo=1&attribution_tag=lwKMDD7QwThGwPUR5JqcsA&autoplay=1&autohide=1&feature=share

Pekerjaan Kantor

pekerjaan kantor merupakan rangkaian aktivitas yang berkisar pada pekerjaan kertas, misalnya surat-menyurat dan kegiatan catat-mencatat. Pekerjaan kantor meliputi berbagai macam hal, misalnya menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim, dan menyimpan.

Leffingwell dan Robinson memerinci kegiatan kantor menjadi berbagai macam kegiatan, misalnya menerima pesanan, membuat rekening, menyimpan warkat, dan mengirim surat. Sedangkan G.R Terry menyimpulkan hasil penyelidikan di kantor-kantor Amerika Serikat bahwa pekerjaan kantor meliputi 7 macam pokok, yaitu mengetik, menghitung, menyimpan, memeriksa, menelepon, menggandakan, dan mengirim surat. Kegiatan yang menghabiskan waktu banyak adalah mengetik, memeriksa, menelepon, dan mengirim surat. Karena pekerjaan kantor begitu banyak, maka para petugas kantor perlu studi dan terus berlatih, agar semakin hari semakin mahir dalam menjalankan tugasnya.

untuk melengkapi pemahaman kita mengenai pekerjaan kantor, maka di bawah ini saya sajikan hakikat pekerjaan kantor secara menyerluruh, yaitu:

1. Aktivitas-aktivitas kantor:

• menghimpun
• mencatat
• mengolah
• menggandakan 
• mengirim
• menyimpan 

2. Pekerjaan sebenarnya:

• mengetik 
  
• menghitung
• memeriksa 
• menstensil
• menstempel 
• menyalin 
• memilah
• melekatkan
• menandai 
• menyampuli 
• membagi
• dll

3. Ciri-Ciri pekerjaan kantor:

• melayani
• merembes ke segala penjuru organisasi 
• banyak kegiatan mental viskal menulis

Lanjut yuk>>

Hot Shout - Natsumi Rin

akhirnya nemu juga karya lain Natsumi Rin ^^

suka sama cerita anak sekolahnya 

nah, Hot Shout juga bercerita tentang sekolah. Tapi kali ini tentang sebuah klub drama yang isinya empat orang aja. 

Karena tidak memiliki anggota lebih dari lima orang dan tidak memiliki kegiatan klub yang pasti serta tidak menghasilkan sesuatu, OSIS atas nama sekolah, ingin membubarkan klub drama!

Apa yang akan dilakukan Tohko sebagai ketua klub drama? 

tentu saja Tohko tidak tinggal diam! 

Dia sangat menyayangi klub dan baginya klub dramanya ini bukan tidak melakukan apapun, tiga orang lainnya merupakan anak-anak potensial dibidang drama

ada penulis naskah, peralatan drama, dan sutradara, tetapi masalah terbesarnya memang klub nya tidak lebih dari lima orang! itulah syarat yang diberikan oleh OSIS agar klub tidak dibubarkan dan klub harus tampil dalam festival sekolah.

Maka dari itu Tohko gencar mencari orang yang tepat untuk menyelamatkan klub dramanya!

Kemana pencarian anggota baru oleh Tohko terhenti? 

Pada orang seperti Kiyomasakah orang yang tidak pernah memikirkan ikut klub macam-macam karena harus bekerja sambilan sepulang sekolah?

atau Tohko menyerah dan membiarkan klub drama dibubarkan?

manis pahit kisah Tohko selesai di Hot Shout Volume 2

cukup mendebarkan ketika Tohko harus tampil sebagai pemeran diatas panggung padahal dirinya sama sekali tidak bisa berakting dan menghapal naskah

kemudian, ketika si penulis naskah mogok kerja dan malah merobek naskah drama 

readers, wajib baca Hot Shout sampai habis! 

Komik Yagami Chitose

haloooo. . .kali ini aku mau review komik-komik karangan Yagami Chitose yang aku punya. cekibrot!

1. Red Devil of Onigawara Yokocho

2. Ikenai Navigation

Lanjut yuk>>

Komik Miyawaki Yukino

ini koleksi pribadi aku ^^

semuanya karangan Miyawaki Yukino tetapi ada 2 komik lagi yang ketinggalan difoto judulnya Crazy 24 Hours dan When You Look Like an Angel. 

Aku suka banget komik-komik dari Miyawaki Yukino selain karakter cowok cewek nya tampan dan cantik, ceritanya beda daripada yang lain, meski yaah pasti kisah cinta segitiga, tetapi Miyawaki Yukino ini mengemasnya jadi bacaan menarik yang patut dibaca sampai tamat ^^

Dari semua komik yang udah aku punya ini, aku suka cerita Half Series dan Brilliant Magic. Review dari kedua komik ini udah aku post ya , readers ^^

tetapi keseluruhan aku suka semua ceritanya >.< 

ini aku kasih cuplikan ceritanya:

1. Half Series (1/2 Engage, 1/2 Wedding, 1/2 Honeymoon, 1/2 Ceremony) 

seorang cewek tiba-tiba harus dinikahkan oleh ayahnya. Ayahnya tidak tega meninggalkan anak perempuannya sendiri di negeri Jepang. Oleh karena itu, ia ingin anaknya untuk menikah sebelum ia berangkat keluar negeri untuk mutasi kerja. Anak perempuan itu tidak mau dan kabur disaat pertemuan keluarga oleh calon yang dipilihkan ayahnya. Beruntung, perempuan itu ditolong oleh seorang cowok baik hati yang tidak sengaja ditubruk pada saat ia kabur. tetapi dengan satu syarat perempuan itu harus mau berperan menjadi tokoh difilm yang sedang dibuatnya. 

2. Brilliant Magic

Seorang perempuan yang punya masalah dengan wajah dan tubuh. Ia selalu tampak lebih muda dari usianya. Hingga pada suatu hari ada cowok yang bertanya padanya. "Maukah kamu menjadi model?" Alhasil, cowok itu menyihirnya dengan keahlian make-up nya dan mengubahnya tampak lebih dewasa. Berkat penampilan barunya ini, perempuan itu bisa bekerja sama dengan seorang model muda terkenal Jepang! Si Artis Idola Remaja, dengan kesempatan ini ia bisa lebih dekat tetapi ia harus menyembunyikan identitas aslinya karena ia merasa malu, ternyata si artis idola ini benar-benar menyukainya!! Puncaknya terjadi ketika ia syuting video klip bareng dan si artis idola mengungkapkan perasannya! Semua terasa sulit ketika si tangan sihir yang telah mengubahnya menciumnya dan sejak itu ia merasa selalu berdebar-debar ketika tangan lembut si tangan sihir menyentuhnya dan mengucapkan mantera lalu mengubahnya menjadi diriku yang lain. Apa yang harus aku lakukan?

3. Princess Ver 

Sebelas tahun lalu orang tuanya tewas dalam kecelakaan. Sejak itu, ia dirawat oleh bibinya. Ketika sang bibi berniat menikahkan dirinya dengan paksa, Ia kabur ke tempat tinggalnya semasa kecil. Namun, tempat kenangan bersama orang tua itu ternyata sudah menjadi asrama cowok! Setelah ditolong oleh salah seorang penghuni asrama cowok dan temannya, ia tinggal di asrama cowok yang melarang kehadiran perempuan. Perlahan, ia terpikat pada cowok yang telah menolongnya itu. Walaupun kasar namun baik hati. Tapi, masalah baru mulai menyusup ditengah hari-hari menyenangkan itu. Tunangannya berhasil menemukannya dan menculiknya! 

Lanjut yuk>>

Vol. 2 Love Me or Not - Yutaka Tachibana

eng ing eng. .kali ini aku datang membawa kisah dari volume 2 Love Me or Not.

cerita volume 1 berakhir di pertarungan Muroi Yuuri dengan mantan pacar ka Yabe yang telah menyisakan luka diperut ka Yabe. Yuuri yang gelap mata dan dipenuhi cinta ka Yabe, nekad menantang mantan ka Yabe dengan mendapatkan ippon, tentu saja Yuuri yang menang karena Yuuri adalah cewek yang bertarung demi cinta. Setelah mendapatkan ippon, Yuuri pun berhak bertanya mengenai ka Yabe. Kenyataan yang sebenarnya bahwa mantan ka Yabe ini bukanlah si penusuk perut ka Yabe. Lagi-lagi Kagurazaka Motoko tidak bercerita apa-apa tentang Yabe kepada Yuuri. Padahal Motoko tau segalanya tentang Yabe. 

Dengan menangnya Yuuri, dia malah semakin dekat dengan Yabe, dilain pihak, Hirao si ketua OSIS makin patah hati *hiks* . 

Volume 2

kisah di volume 2 mulai menunjukkan konflik cinta segitiga dan segi empat (?) karena baru ketahuan bahwa sebenarnya yang disukai oleh Hirao adalah Kagurazaka Motoko!! bukan si petarung cinta Muroi Yuuri. 

Motoko dan Yuuri jalan-jalan menonton pertunjukan kembang api. Yuuri memakai yukata yang membuatnya kelihatan tampak manis dan tentu saja berharap bertemu dengan kak Yabe. Sedangkan Motoko yang tomboy namun cantik itu memakai pakaian kasual seperti biasa. Ditengah jalan mereka menemukan seorang cowok yang tengah *menyiksa* cewek. Motoko geram dan langsung siap-siap ingin menghajar si cowok tetapi berhasil dihentikan oleh Yabe yang datang disaat yang tepat. Untung saja Yabe datang kalau tidak Motoko sudah menghabisi si cowok pengecut itu. Tentu saja Yuuri senang bukan main bertemu dengan Yabe disaat pesta kembang api. Motoko mengacuhkan mereka berdua malah dengan santai makan. Karena bagi Motoko, Yabe sesungguhnya tidak serius dengan Yuuri meski Yabe dekat dengan Yuuri. 

Tak disangka ternyata Hirao pun ada di pesta kembang api itu. Tetapi dia diam-diam memerhatikan Yuuri yang tampak sangat manis. Motoko berhasil memergoki Hirao yang sedang menatap Yuuri penuh arti dibalik tiang listrik. Hirao langsung kikuk dan kaku malah berkomentar "Yuuri? biasa aja tuh!" wkwkw Motoko mati-matian untuk tidak tertawa. Gimana ya nasib percintaan Yuuri ? Benarkah Hirao menyukai Yuuri?

Chapter selanjutnya menceritakan adik-adik manis Yuuri yang datang kesekolah. Kedua adik laki-laki Yuuri datang kesekolah karena Yuuri salah memasukkan baju renangnya ke tas sekolah mereka. Keduanya bertemu dengan Hirao yang tidak sengaja jalan dikoridor dan melihat dua anak SMP kebingungan. Kedua adik Yuuri langsung menyukai Hirao yang tampak sangat gagah dan pintar ketika menyelamatkan mereka dari guru galak dan teman Hirao yang iseng. Akhirnya Yuuri bertemu dengan adik-adiknya yang telah tidur dipangkuan Hirao. Yuuri berterima kasih kepada Hirao. 

Lain cerita ketika Motoko ada. Dia menerjang kaca jendela kelas untuk masuk ke kelas *kurang kerjaan*. Akhirnya kakinya terkilir dan dia sulit berjalan. Yuuri tentu ingin mengantarkan Motoko pulang, tetapi tubuh Motoko yang tinggi menjulang tak sanggup memapah Motoko. Yuuri memanggil Hirao untuk membantunya, karena hanya nama Hirao saja yang langsung muncul dikepalanya. Awalnya Hirao menolak mengantarkan Motoko, karena sebenarnya Hirao diam-diam kesal oleh Motoko yang terlalu blak-blakan dan suka kesetanan. Tetapi karena Yuuri yang memintanya, Hiraopun mengiyakan. Selama perjalanan, Hirao kikuk menghadapi Yuuri yang ceria dan sangat manis. Bagi Hirao, Yuuri tampak manis karena ia selalu tulus dan semangat melakukan segala hal, termasuk ketika ia berteman dengan Motoko yang misterius. Motoko ingin Yabe juga ikut kerumahnya, tetapi ia tahu Yabe tidak akan pernah lagi datang kerumahnya setelah kejadian itu. 

Hirao dan Yuuri dibuat kagum oleh rumah Motoko yang mewah dan sangat besar. Rumah bergaya Victorian itu terlihat lengang, setelah masuk kerumah, para pembantu tua langsung menyambut dan ribut karena Motoko terkilir. Kakek Motoko melihat kedatangan Motoko, membawa teman berkata sinis " ternyata orang dengan berkepribadian busuk sepertimu bisa punya teman juga" Motoko juga menjawab kakeknya dengan sinis "Aku memang busuk, tetapi tidak sebusuk dirimu kakek" dan berlalu sambil menyuruh Hirao dan Yuuri mengikutinya. Dalam hati, Yuuri berpikir ia sama sekali tidak tahu apa-apa mengenai Motoko. 

Hirao dan Yuuri terlibat percakapan yang berhasil membuat Hirao kikuk parah. Ia tidak pernah sebelumnya memiliki percakapan dengan Yuuri seperti ini. Tetapi tiba-tiba Yuuri melihat sebuah foto yang terletak diatas buffet. Sebuah foto yang terdapat tiga orang, 1 orang laki-laki jangkung dengan rambut hitam dan dua cewek manis disampingnya, 1 cewek ditengah terlihat sangat manis dan feminim satu lagi cewek jangkung dengan rambut panjang namun terlihat tomboy. Yuuri menebak bahwa cewek rambut panjang itu ialah Motoko dan dia langsung histeris ketika mengetahui kalau cowok rambut hitam itu ialah Yabe!! Tetapi ia bingung cewek feminim itu siapa? 

Lanjut yuk>>

Game untuk dikelas

Game di kelas from Pingudeals

hai hai ^^ untuk mencairkan suasana dikelas, aku buat kuis nih menggunakan media visual. . . 

sudah diterapkan tetapi banyak masalah disana sini, seperti netbook yang ngadat, LCD proyektor yang gak mendukung, dan waktu yang kurang -___-
game ini bukan game biasa *abaikan* karena aku memberikan pertanyaan-pertanyaan mengenai materi pelajaran yang telah dipelajari dan akan keluar di soal UTS ^^

Lain kali aku janji bikin game yang lebih seru dan lebih membangun deh ^^

Kumpulan Cosplayer Termirip

Di post ini saya mau share gambar-gambar dari cosplayer diseluruh dunia. Saya menggunakan skala 1-9 untuk kemiripannya. Gimana dengan readers ??

fyi, menurut wikipedia.org, Cosplay adalah istilah yang awalnya berasal dari Negeri Sakura, negeri 1001 anime, kata ini berasal dari dua kata yaitu costume dan play. Cosplay berarti hobi mengenakan pakaian beserta aksesoris dan rias wajah yang dikenakan tokoh-tokoh dalam anime, manga, video game, dongeng, penyanyi, musisi idola. Pelaku atau yang mengenakan cosplay disebut cosplayer.

Begitulah asal muasal cosplay. Oiya, cosplay di Indonesia sudah berkembang begitu pesat, malah sudah ada forum (grup) resminya loh. Sesuai dengan negeri asalnya, para cosplayer dapat ditemui diacara-acara Jepang seperti festival Jepang atau yang dalam bahasa Jepang disebut "matsuri", acara yang diadakan setahun sekali oleh kedutaan Jepang, dan lain-lain. Intinya acara yang berbau Jejepangan ^^

Berikut penampakan para cosplayer seluruh dunia yang memerankan berbagai tokoh anime Jepang. !

One Piece

~ Luffy ~

~ Roronoa Zorro ~

~ Sanji ~

~ Nico Robin ~

Lanjut yuk>>

Organisasi Garis/Lini

Pada bentuk organisasi garis/lini, organisasi dibagi ke dalam unit-unit kerja (bagian-bagian) yang bulat pada tingkat-tingkat jenjang yang diperlukan. Wewenang dari pucuk pimpinan mengalir langsung kepada para pemimpin unit  (bagian) pada struktur organisasi. 

Masing-masing pemimpin unit (bagian) memegang wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap bidang kerja unitnya. Semua karyawan pada unit tersebut menerima instruksi dan petunjuk langsung dari pimpinan unit dan langsung mempertanggungjawabkan kepada pimpinan unit.

Pada bentuk organisasi lini/garis ini, lalu lintas wewenang dan tanggung jawab berjalan secara lurus dan vertikal melalui saluran tunggal sehingga bentuk struktur organisasinya lebih sederhana.

Lanjut yuk>>

Tugas bentuk-bentuk organisasi

hai hai ^^

Bagian paling seru menjadi seorang guru itu ketika memeriksa hasil kerja anak murid. Nah, makanya aku sangat menikmati melihat-lihat dan memberi nilai tugas-tugas anak muridku ini. ada yang unik, rapi, bersih, jelas, cara pembuatannya juga seru!!! ahh~ tapi yang paling utama itu yang penting anak murid mengerti apa yang dia buat dan paham akan materinya. Semangat anak-anakku ~~ hihihih

~Diana Silfia, X AP 1~

Mencoba untuk berbeda, Diana membuat hasil karyanya lebih kecil dari ukurang biasanya ^^

~Kartika Sari . X AP1~

santai, tetapi tetap meninggalkan kesan kreatif, itulah Kartika ^^

~Tia Oktaviana X AP1~

meski warna yang digunakan kurang tepat, tetapi tia mencoba untuk menjadi UNIK! 

~Usi Marliana, XAP1~

rapi, jelas, bersih, dan tertata rapi. Itulah kesan yang saya dapatkan. Sebagai seorang AP memang harus rapi ^^

~Hertanti Septiana, XAP2~

Ketika setiap siswa memanfaatkan karton yang berbentuk persegi, hertanti mampu mengubah karton menjadi bentuk yang tidak monoton, UNIK!

~Hanany Suhailah, X AP 2~

hiasan sulur tanaman itu membuatnya terlihat ramai namun tetap harmonis, lanjutkan!

~Annisa Claudia, X AP 2~

hasil karya Annisa ini memanfaatkan berbagai barang-barang yang ia punya. terlihat unik, dan berbeda, meski pemakaian sticky notes nya kurang tepat ^^

~Desi Anita, X AP 2~

kontras, jelas, dan cukup rapi, hiasan doraemon dan seperti anyaman diempat sudutnya, membuat hasil karya ini terlihat berbeda! good job!

~Imam Faisal, X AP2~

mungkin Imam ini salah satu siswa AP yang cukup rajin, lihat hasil pekerjaannya, rapi, jelas dan terlihat rajin dari warna-warna disetiap hurufnya ^^

itulah beberapa hasil karya kelas X AP 1 dan X AP 2.

rapi, jelas, dan kreatif menjadi penilaian utama. 

kemudian. hasil karya ini bisa saya gunakan pada saat pembelajaran 

Penyusunan Organisasi Kantor

Pengertian Struktur Organisasi Kantor 

Suatu organisasi yang unsur-unsurnya masih sangat terbatas dan sederhana, misalnya hanya terdiri atau dua orang dan tujuannya sederhana, misalnya memindahkan sebuah meja atau kursi dari satu tempat ke tempat lain, maka organisasi tersebut belum memerlukan tata hubungan kerja yang kompleks. Mereka cukup mengatakan, mari kita angkat, maka terjadilah kerja sama untuk mengangkat benda tersebut. Meskipun di dalam organisasi tersebut terjadi suatu kerja sama dan mencapai tujuannya, namun organisasi tersebut belum memerlukan struktur organisasi. 

Apabila dalam suatu organisasi terdapat beberapa orang bekerja dengan berbagai macam aktivitas dan mempunyai wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda, maka di dalam organisasi tersebut terjadi relasi-relas atau tata hubungan kerja yang luas dan kompleks. Oleh karena itu, relasi-relasi atau hubungan-hubungan kerja di antara mereka dan fungsi atau wewenangnya harus ditetapkan diatur dan disusun, sehingga merupakan suatu rangkaian yang mempunyai pola tetap, susunan logis, bentuknya teratur, maka terbentuklah suatu struktur organisasi. 

Struktur organisasi atau tata raga organisasi (organization structure) adalah suatu kerangka yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan di antara bidang-bidang kerja dan orang-orang yang menunjukkan kedudukan, wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam suatu sistem kerja sama. 

Struktur organisasi biasanya dirancang dan dibangun oleh pihak pimpinan dengan menyesuaikan perkembangan organisasi dan kemajuan yang dimiliki oleh organisasi yang bersangkutan. Suatu organisasi yang menginginkan pencapaian tujuan secara penuh harus mempunyai struktur organisasi yang efisien dan sehat. 

Struktur organisasi yang efisien berarti suatu organisasi memiliki susunan yang logis dan bebas dari sumber-sumber pergesekan, sehingga segenap satuan di dalamnya dapat mencapai perbandingan yang terbaik antara usaha dan hasil kerjanya, baik mengenai kualitas maupun kuantitas hasil kerja tersebut. Sedangkan struktur organisasi yang sehat, berarti organisasi itu mempunyai bentuk yang teratur yang masing-masing bidang kerja beserta pejabat, tugas dan wewenangnya, yang merupakan satuan-satuan tertentu dalam lingkungan keseluruhan organisasi dasar menjalankan fungsinya sebagaimana seharusnya, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 

Struktur organisasi yang tidak mengikuti pola tersebut (efisien dan sehat) akan menimbulkan dampak negatif bagi organisasi yang bersangkutan, misalnya:

a) pemekaran susunan organisasi tanpa direncanakan, misalnya jumlah karyawan dan anggaran

b) Adanya kesimpangsiuran pelaksanaan pekerjaan

c) terjadinya kekembaran satuan-satuan organisasi atau duplikasi kegiatan 

d) koordinasi di antara satuan-satuan organisasi semakin sulit. 

Prinsip-Prinsip Dasar Pengorganisasian Kantor

Hai hai readers ^^
khususnya murid-muridku tercinta, saya ingin memposting tentang materi pembelajaran kita. Agar kalian dapat membacanya melalui handphone kalian. cekidot !!

Dalam buku Manajemen Perkantoran penerbit Galaxy Puspa Mega dijabarkan beberapa asas atau prinsip organisasi, agar organisas kantor dapat berjalan dengan baik, yaitu:

1. Perumusan Tujuan atau Sasaran dengan Jelas

Apabila kita mengorganisasikan suatu kelompok orang atau membuat suatu badan atau wadah tertentu, maka pertama-tama yang harus jelas adalah apa yang menjadi sasaran atau tujuan yang akan dicapai melalui kelompok, organisas atau badan tersebut. Tujuan atau sasaran adalah hal-hal yang akan dicapai atau dipelihara, baik berupa materi maupun berupa non-materi.

Tujuan atau sasaran bagi suatu organisasi atau badan akan berperan sebagai berikut:

a. Pedoman ke arah mana organisasi itu akan dibawa

b. Landasan bagi organisasi yang bersangkutan

c. Menentukan macam aktivitas yang akan dilakukan

d. Menentukan program, prosedur, koordinasi, integrasi, simplikasi, sinkronisasi, dan mekanisasi

2. Pembagian Kerja

Pembagian kerja di dalam organisasi mutlak diperlukan, karena tanpa pembagian kerja, maka ada kemungkinan terjadinya tumpang tindih atau pendobelan kerja (overlapping). Pembagian kerja dalam suatu organisasi akhirnya menghasilkan departemen-departemen dan job description dari masing-masing departemen sampai unit-unit terkecil.

Disamping pembagian kerja, juga ditetapkan susunan organisasi (struktur organisasi) tugas dan fungsi-fungsi, hubungan-hubungan dan wewenang masing-masing unit organisasi.

Ada beberapa dasar atau pertimbangan yang dapat dipakai pedoman pembagian kerja dalam suatu organisasi, yaitu:

a. Wilayah atau teritorial, misalnya kabupaten membagi tugas pekerjaan atas dasar kecamatan yang terdapa dalam kabupaten tersebut atau pelayanan kantor dibagi ke dalam wilayah-wilayah tertentu, misalnya pelayanan khusus untuk wilayah Jabodetabek dan pelayanan untuk Indonesia Bagian Timur.

b. Jenis benda yang diproduksikan, misalnya dalam suatu industri mobil terdapat urusan mobil sedan, truk, jeep dan bus

c. Langganan yang dilayani, misalnya pada suatu grosir semen terdapat bagian-bagian yang melayani pemerintah, kontraktor, masyarakat umum dan ekspor. Dalam suatu rumah sakit ada bagian penyakit dalam, kulit, paru-paru dan THT.

d. Fungsi (rangkaian kerja), misalnya dalam suatu perusahaan industri terdapat bagian pembelian, personalia, tata usaha, pemasaran, pergudangan, dan pengiriman. Pada suatu perguran tinggi terdapat bagian pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat dan kemahasiswaan. Pada bagian tata saha terdapat subbagian penggandaan, pengarsipan dan ekspedisi.

e. Waktu, misalnya bagian waktu pagi, siang, dan malam

Dengan adanya pembagian kerja yang tepat, maka akan terwujud penerapan spesialisasi tenaga kerja, penempatan tenaga kerja yang tetap pada jabatan dan mempermudah pengawasan atau kontrol oleh atasan. Berdasarkan aktivitas yang dilakukan, suatu unit organisasi dapat dibedakan menjadi beberapa unit, yaitu:

a. Unit yang melakukan aktivitas penetapan kebijaksanaan umum bagi seluruh organisasi

b. Unit pimpinan yang melakukan aktivitas penerapan kebijaksanaan umum untuk berbagai kegiatan         organisasi

c. Unit operasi yang melakukan aktivitas-aktivitas pokok organisasi

d. Unit penunjang (service unit) yang melakukan aktivitas untuk membantu memperlancar unit organisasi

e. Unit pengawasan yang melakukan aktivitas pemeriksaan dan pengawasan aktivitas unit-unit operasi

f. Unit konsultasi yang melakukan aktivitas memberi bantuan keahlian kepada unit pimpinan.

3. Delegasi Kekuasaan

Kekuasaan atau wewenang merupakan salah satu unsur untuk kemcapai kesuksesasan kerja sama adalam suatu organisasi. Kekuasaan atau wewenang adalah hak seseorang untuk mengambil tindakan yang tegas, agar tugas dan fungsi-fungsinya dapat dilaksanakan. Kekuasaan atau wewenang mencakup berbagai aspek, misalnya wewenang mengambil keputusan, menggunakan sumber daya dan memerintah.
Delegasi atau pelimpahan kekuasaan (delegation of authority) kepada pihak lain merupakan unsur penting dan elementer dari seorang pemimpin, karena dengan pelimpahan kekuasaan seorang pemimpin dapat melipatgandakan waktu, perhatian dan pengetahuannya. Keberanian seorang pemimpin mendelegasikan wewenang kepada pihak lain, merupakan salah satu tanda keberhasilannya dalam memimpin suatu organisasi.
Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam proses pendelegasian kekuasaan atau wewenang, yaitu:
a. Delegasi kekuasaan mencakup delegasi tugas, kekuasaan dan pertanggungjawaban.
b. Kekuasaan atau wewenang yang didelegasikan atau dilimpahkan harus diberikan kepada orang yang mampu, baik dari segi kualitatif maupun dari segi fisik
c. Mendelegasikan kekuasaan harus dibarengi dengan pemberian motivasi atau daya dorong
d. Pihak pendelegasi kekuasaan harus membimbing, mengawasi pihak yang menerima delegasi tersebut.

Pendelegasian kekuasaan mempunyai beberapa manfaat, baik bagi pemimpin maupun bagi yang menerima delegasi yaitu:
a. Perhatian pemimpin dapat dipusatkan pada pekerjaan pokok
b. keputusan dapat dibuat lebih cepat dan pada unit yang tepat
c. Inisiatif dan rasa tanggung jawab bawahan dapat dimotivasi, sehingga bawahan tidak selalu menunggu perintah atasan.
d. Mendidik atau mengembangkan bawahan sehingga dapat menerima tugas dan tanggung jawab yang lebih besar.

Lanjut yuk>>

Fungsi-Fungsi Administrasi

Fungsi administrasi from Pingudeals

Modul Pengantar Administrasi Perkantoran

Hai ^^

Post ini aku dedikasikan untuk murid-murid tersayangku, agar lebih mudah belajar. 

Jangan lupa di download dan dipelajari yaa ^^

Download Modul Pengantar Administrasi Perkantoran disini

Lihat modul ini

JYJ Only One MV Full Version

Klik disini untuk melihat di Youtube

JYJ - Only One MP3 Full Version

Download JYJ - Only One Mp3 disini

atau download disini via 4shared

setelah teaser MV kedua rilis, JYJ sebagai duta Incheon Games 2014 langsung merilis versi lengkap MP3 nya. *kyaaaa*

yuk, kita dengerin dulu gimana sih theme song resmi dari Incheon Games 2014 nanti

musiknya terdengar seperti games Onet dan senam SKJ loh. . .

gak sabar liat MV full version nya ^^

Color of Sky, Color of Love

Setelah berpindah sekolah 11 kali selama masa SMA, akhirnya Sora Kagari bisa menetap di satu sekolah hingga lulus nanti. 

Tak heran jika Sora sangat memimpikan masa SMA yang indah agar kehidupan masa SMA-nya akan makin berwarna seperti warna langit. 

Namun, siapa sangka ternyata dia menjadi satu-satunya murid cewek dikelas IPA dan semua teman sekelasnya hanya peduli pada urusan masing-masing ! 

Sweet Caramel - Yuna Seto

whistle in my heart - Miyawaki Yukino

Aku kembali dengan komik dari Miyawaki Yukino lagi ^^ *pengarang favorit sih* 

Chinatsu menyukai Shuuichi sejak SD, sampai ketika SMA, ia menjadi manajer klub bola tempat Shuuichi berada. Tapi, Chinatsu tidak berani berterus terang pada Shuuichi. Suatu hari, Kenichi, adik kembar Shuuichi pulang dari studinya di Brazil dan tiba-tiba saja "nembak" Chinatsu. . .

lalu, siapa yang dipilih Chinatsu??

lagi-lagi Miyawaki Yukino membuat tema cerita anak sekolah dan cinta segitiga (dua cowok dan 1 cewek) hmm. . .untuk ukuran oneshot Whistle in My Heart cukup seru untuk dijadikan bacaan akhir minggu 

bila minat dengan komik ini bisa hubungi 089610310610

harga murah meriah kondisi mulus koleksi pribadi 

grab it fast!!!

Crazy 24 Hours - Miyawaki Yukino

Royal Green - Sugiyama Miwako

Love Cupid - Miki Kiritani

Orange Kiss - Usami Maki

Mangaka's Love - Yagami Chitose

Kembali lagi dengan komik karangan Yagami Chitose. 

Dateline (The date of the letter)

halo, saya akan melanjutkan post sebelumnya tentang form of business letter. Sekarang, saya akan mengupas tuntas tentang DATELINE

2. Dateline bukan Deadline

Dateline dicantumkan 3 sampai 6 baris (space) di bawah letter head, dapat disebelah kiri atau kanan tergantung bentuk suratnya (letter style). Tidak perlu didahului dengan nama kota, karena nama kotanya sudah tercantum pada heading, kecuali pada surat-surat pribadi yang biasanya menggunakan kertas pos atau surat-surat yang tidak memiliki kop surat (heading).

Tanggal, bulan dan tahun harus ditulis lengkap, jangan menggunakan angka. Hal ini untuk menghindarkan kekeliruan, karena adanya perbedaan antara British dan America style. Perhatikan perbedaan-perbedaan berikut:

Britis style : 5-8-1978 artinya 5th August, 1978
American style : 5-8-1978 artinya 8th May, 1978

*penulisan th diformat superscript

Contoh menulis tanggal yang baik dan benar adalah:
British Style     : 6th December, 1978
American Style : December 6th, 1978 atau December 6, 1978

Pengucapanya dapat dilakukan dengan dua cara yaitu:
a. The sixth of December nineteen and seventy eight
b. December the sixth, nineteen hundred and seventy eight

Menuliskan tanggal suatu bulan umumnya menggunakan ORDINAL NUMBER (bilangan urutan/pangkat) sebagai berikut:
1st = first
2nd = second
3rd - third
4th = fourth
5th = fifth
6th = sixth
7th = seventh
8th = eight
9th = ninth
10th = tenth
dan seterusnya