Tipe Laissez Faire

Persepsi :

• organisasi adalah kumpulan orang yang siap kerja 
• pemimpin bertindak sebagai polisi lalu lintas
• bawahan sebagai orang dewasa

Nilai:

Political value dengan kepercayaan

Sikap:

Permitif bahwa setiap anggota organisasi boleh saja bertindak sesuai dengan keyakinannya asalkan kepntingan bersama tetap terjaga dan tujuan organisasi tercapai

Perilaku:

Memperlakukan bawahan sebagai rekan kerja

Gaya:

• pendelegasian wewenang secara totalitas
• pengembangan berpikir, motivatif dan kreatif diserahkan kepada anggota organisasi
• Intervensi pimpinan sangat minim
• Pengambilan keputusan diserahkan kepada pimpinan yang lebih rendah